岗位职责：

1-编制、修订、完善员工培训方案，建立及完善培训计划
2-完成新人培养工作
3-组织开展导购例会、动员会
4-负责经销商培训管理工作
5-做好培训记录并跟进培训后的效果反馈等
岗位要求：

1-有培训内容相关工作经验的优先考虑
2-熟悉员工培训制度和流程，能熟练运用PPT等办公软件
3-具有良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力
4-拥有较好的文字功底和语言表达能力